POLÍTICA INTEGRAL

Somos una empresa dedicada al transporte especial de pasajeros, comprometidos con la satisfacción del cliente, la protección del medio ambiente, la prevención de la contaminación; la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, estableciendo los controles necesarios con el fin de generar ambientes de trabajo seguros y saludables que permitan prevenir lesiones, accidentes, enfermedades laborales y daños a la propiedad; así como el bienestar de todos los niveles de nuestra compañía; trabajadores, asociados, proveedores, contratistas y partes interesadas.

OBJETIVOS INTEGRALES

  • Prestar un servicio que satisfaga las necesidades de los clientes.

  • Velar por la protección del medio ambiente controlando los impactos socio-ambientales, económicos y culturales.

  • Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, estableciendo los controles necesarios, manteniendo ambientes de trabajo seguros y saludables con el fin de prevenir lesiones, accidentes y enfermedades laborales.

  • Propiciar la mejora continua mediante el fortalecimiento de las competencias del personal.

  • Lograr el crecimiento y sostenibilidad de la empresa en el medio.

  • Dar cumplimiento a los requerimientos legales vigentes aplicables y otros requisitos que la organización suscriba.

VISIÓN

Ser reconocidos y posicionar nuestra imagen en el mercado, mediante un sistema de calidad Integral certificado y mejorado continuamente que nos permita demostrar con firmeza que somos una empresa del futuro que sirve en presente a través de un moderno parque automotor y personal idóneo, comprometidos con el cuidado del medio ambiente y el bienestar de nuestro personal.

MISION

Prestar servicios de transporte especial de pasajeros en las modalidades de empresarial, escolar y turístico. Su principal cliente interno es el afiliado, quien provee el recurso operativo para prestar dichos servicios, con la mejor infraestructura física, logística y tecnológica, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes una excelente calidad en el servicio.

 

POLÍTICA DE PREVENCION DEL CONSUMO DE ALCOHOL, DROGAS Y TABAQUISMO

En TRANSPORTES MULTIMODALES GROUP SAS promovemos ambientes seguros y saludables con el fin de conservar, mantener y proteger la salud de sus empleados, el medio ambiente y las áreas de trabajo con la prevención del alcoholismo, el tabaquismo y la drogadicción al interior de la organización, como un medio más de garantizar el bienestar de nuestro recurso humano. 

Reconociendo que el consumo de sustancias psicoactivas, Alcohol y/o tabaco, afectan el desempeño, la seguridad, la eficiencia y la productividad de los trabajadores.

Los lugares de trabajo, por la importancia y el tiempo que ocupa en la vida de las personas y por su dimensión social, es el espacio y ámbito ideal para realizar intervenciones preventivas al consumo/abuso de sustancias psicoactivas.

Entre las características que hace a este espacio ideal se encuentran: Largo número de horas que las personas pasan en su ámbito laboral, la especial vinculación emocional que une a las personas con lo que les da el sustento para vivir, la influencia que la organización puede tener sobre sus trabajadores:

Se establecen los siguientes lineamientos

  • Los trabajadores, no pueden poseer, distribuir, vender o consumir sustancias  alcohólicas y/o psicoactivas que generen dependencia, en horas laborales o dentro de las instalaciones de la empresa.

  • Se prohíbe el consumo de cigarrillo y bebidas alcohólicas dentro de las instalaciones de la empresa y durante el cargue, descargue y transporte.

  • Se prohíbe presentarse al trabajo bajo los efectos de alcohol y sustancias psicoactivas.

  • Las prohibiciones anteriormente citadas, tienen su alcance extendido para la operación al interior de todos los vehículos de TRANSPORTES MULTIMODAL, sean ellos de servicio de transporte de pasajeros, de carga, propios o de terceros cuando sean contratados por la empresa.

  • TRANSPORTES MULTIMODAL se reserva el derecho de realizar pruebas de alcoholemia y/o de consumo de drogas ilícitas o de convocar a terceros para que las hagan, en situaciones en que un funcionario, directamente contratado o de terceros, esté envuelto en algún accidente y/o presente características o actitudes sospechosas.

  • El incumplimiento de esta política será causal de la cancelación del contrato o generara sanciones disciplinarias.

La Dirección concreta su compromiso en los siguientes aspectos:

  • Se deberá comunicar a todo el personal de la empresa la política establecida.

  • Cumplir la legislación vigente, donde no se permite fumar en áreas cerradas.

  • Los empleados, conductores y afiliados deberán conocer, respetar y acatar no sólo las políticas propias en estas materias, sino también las que cada empresa cliente tenga establecidas específicamente.

  • En coordinación con las diferentes entidades relacionadas: A.R.L., E.P.S., etc., se realizarán actividades de información al respecto, que busquen concientizar a los empleados sobre esta problemática y prevenir sus consecuencias.

POLITICA DE SEGURIDAD VIAL

TRANSPORTES MULTIMODALES GROUP SAS se encarga de promover la prevención y minimización de los accidentes de tránsito que pueden afectar la integridad física, mental y social de los conductores, terceros y el medio ambiente realizando una adecuada selección del personal, desarrollando programas de capacitación e inspeccionando periódicamente los vehículos.

TRANSPORTES MULTIMODALES está comprometida con la mejora continua de nuestros procesos y con el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y otros que suscriba relacionados con el tránsito y transporte nacional.

Por esta razón se tendrá estricta vigilancia con el cumplimiento de los vehículos, en el mantenimiento preventivo y correctivo, con el objeto de mantener un desempeño óptimo de sus vehículos, estableciendo las medidas de control para evitar la ocurrencia de accidentes que puedan generar daños al individuo o a terceros, además, se establecerán las estrategias de concientización a los afiliados, a través de capacitaciones de orientación y respeto por otros conductores y usuarios de la vía,

La gerencia destinará los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios para dar cumplimiento a la política.